Wie is wie?
Maak kennis met de mensen achter Kunstgebouw – van onze vaste medewerkers en vakdocenten tot aan de raad van toezicht.
Medewerkers van Kunstgebouw
Daatje Noot
Medewerker Communicatie
015 215 4561
Leo Adriaanse
Directeur-bestuurder a.i.
015 215 4505
Eveline de Weerd
Adviseur Sectorontwikkeling
015 215 4501
Iris Fetter
Medewerker Educatief Aanbod
015 215 4503
Darlyne Bricen
HR-adviseur
015 215 4521
Kirsten van Hulsen
Afdelingshoofd Sectorontwikkeling & Onderzoek a.i.
015 215 4592
Eva Verhaert
Medewerker Sectorontwikkeling
015 215 4575
Roy Felesita
Medewerker ICT
015 215 4544
Ninke Baerwaldt-Bijvank
Directiesecretaresse
015 215 4518
Anne Kurpershoek
Medewerker Educatief Aanbod
015 215 4560
Linda Boer
Afdelingshoofd Educatief Aanbod a.i.
015 215 4530
Isabelle Schol
Adviseur Sectorontwikkeling a.i.
015 215 4580
Nicole Bettonviel
Adviseur Communicatie a.i.
015 215 4548
Quirine Landwehr
Medewerker Sectorontwikkeling
015 215 4534
Nina Nijenhuis
Onderzoeker
015 215 4590
Rosa Schol
Projectleider Pitch Parade
015 215 4515
Soesja Pijlman
Adviseur Sectorontwikkeling
015 215 4591
Tamara Bakker
Senior Onderzoeker
015 215 4515
Wendy Poortvliet
Afdelingshoofd Ondersteuning
015 215 4538
Wesley Lagendijk
Adviseur Sectorontwikkeling
015 215 4502
Wendy Korten
Medewerker Communicatie
015 215 4535
Mariëtte van Gent
Medewerker Projecten
015 215 4515
Marjan Berg
Medewerker Projecten
015 215 4507
Sylvia van der Lee
Medewerker Projecten
015 215 4579
Annelies Suyker
Medewerker Communicatie
015 215 4561
André van Moppes
Medewerker ICT
015 215 4544
Asta Biezeman
Medewerker Educatief Aanbod
015 215 4588
Vakdocenten
Annemieke Fierinck
vakdocent film
Rens Krikhaar
vakdocent film
Ruben Peters
vakdocent film
Maaike Slingerland
vakdocent film
Wiepkje Spoelstra
vakdocent film
Viviane Strik-van Overbeek
vakdocent film
Trainers
Nelleke van Aken
ICC-trainer
Cilia Batenburg
beeldend
Eline van der Geest
creativiteit | mediakunst
Marjolein Gijzel
muziek
Nita Halman
ICC-trainer
Verolique Jacobse
diversen
Pieter Mols
Désirée Monsantofils
ICC-trainer
Josje de Regt
ICC-trainer | muziek
Marlies Rijkers
beeldend
Nancy Swaanen
creativiteit | mediakunst
Jacquelien Vroemen
erfgoed
Marije de Vries
ICC-trainer
Raad van toezicht
De raad van toezicht (rvt) ziet toe op het beleid en de gang van zaken van het bestuur. De rvt van Kunstgebouw bestaat uit:
Alex Oldenburg (voorzitter)
Voorheen lid College van Bestuur Onderwijsgroep PRIMOvpr, de stichting voor openbaar primair onderwijs op Voorne-Putten en Rozenburg, en directeur van diverse basisscholen.
Alice Vlaanderen
Directeur-bestuurder Bibliotheek Rotterdam. Voorheen Hoofd Cultuur van de gemeente Rotterdam, waar zij als projectdirecteur betrokken was bij de organisatie van het Eurovisie Songfestival. Eerder werkte zij als manager binnen de GGD Rotterdam.
Hester van Beek
Directeur-bestuurder van de bibliotheek, het erfgoedcentrum en archief in Alphen aan den Rijn. Voorheen was zij onder meer als programmamanager betrokken bij de landelijke implementatie van de Cultuurkaart.
Peter den Held
Directeur Innovatie, Informatievoorziening, Facilitair en Onderzoek / Chief Information Officer bij de Gemeente Rotterdam. Voorheen werkzaam als directeur digitale programma’s, stelsels en standaarden bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.
Adviescommissie
Leerkrachten denken mee over de inhoud van ons lesprogramma Kijk|Kunst. Hun ogen en oren houden ons scherp en zorgen dat we een goed afgestemd programma maken dat aansluit bij de praktijk van het onderwijs.
Tineke van der Eijk-Breijer
K W-A school in Waddinxveen
Carmen Kroon
OBS De Sterrenboom in Stolwijk
Irma van der Meer
R.K. Basisschool Emmaüs in Voorhout (gepensioneerd)
Heleen Reitsma-Vroegindewij
Oranjeschool in Katwijk
Gerda Verberne-Strobbe
IKC De Lei in Leimuiden
Debby de Waal
SWS De Veenvogel in Nieuwveen
Vacatures
Kunstgebouw is ervan overtuigd dat het benutten van verschillende talenten en perspectieven ons beter maakt en zorgt voor een plezierige plek voor iedereen die bij en met ons werkt. Daarom bouwen wij aan een organisatie die de kracht van diversiteit gebruikt om betere resultaten te halen. Een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Jouw talent is belangrijker dan je gender, afkomst, leeftijd, geaardheid, handicap of chronische ziekte. Vanzelfsprekend onderschrijven wij de Code Diversiteit & Inclusie.