Adviseur Cultuureducatie (m/v/x) voor 28-32 uur per week
Vacature
Heb je een hart voor cultuureducatie? Houd jij van organiseren, communiceren en structureren? Is het initiëren, ontwikkelen en leiden van projecten iets wat jij graag doet? Dan is deze functie van Adviseur Cultuureducatie bij Kunstgebouw echt iets voor jou!
Als Adviseur Cultuureducatie leid jij het project Cultuureducatie met Kwaliteit (CmK) Dit project loopt tot en met 2028 en is een landelijke regeling van het Fonds voor Cultuurparticipatie. Kunstgebouw is penvoerder van 21 regio’s bestaande uit 32 gemeenten in Zuid-Holland die deelnemen aan deze subsidieregeling.
Jij stuurt een projectteam van 3 collega’s aan. Zij adviseren en begeleiden de Zuid-Hollandse regio’s bij de realisatie van hun CmK-plannen. Daarnaast organiseren zij bijeenkomsten en workshops op het gebied van kennisdeling en deskundigheidsbevordering. Jij bent verantwoordelijk voor de zakelijke kant van het project. Denk hierbij aan het zorgdragen voor de begroting en financiële verantwoording, de monitoring en evaluatie van het project.
Je signaleert ontwikkelingen op het gebied van cultuureducatie. Kansen weet je te vertalen in nieuwe projecten en/of activiteiten. Dit doe je op basis van eigen kennis, onderzoek, behoeften van spelers in de sector en relevante beleidsontwikkelingen bij zowel gemeenten, provincie als Rijk. Hiervoor onderhoud je actief een relevant netwerk op het gebied van cultuureducatie. Binnen Kunstgebouw werk je actief samen en zoek je verbinding met alle collega’s die werken op het gebied van cultuureducatie. Het doel is om de activiteiten van Kunstgebouw op het gebied van cultuureducatie te stroomlijnen.
Wanneer de landelijke CmK-regeling eindigt, kunnen je werkzaamheden veranderen. Je werkzaamheden sluiten namelijk altijd aan bij de meest recente ontwikkelingen in overheidsbeleid en de cultuursector. Je werkt met projecten en activiteiten aan relevante, provinciale regelingen die voortvloeien uit (rijks)beleid.
Een greep uit de werkzaamheden:
- Je verzorgt de jaarlijkse verantwoording van de subsidieaanvraag aan het Fonds voor Cultuurparticipatie met financiële, bereik- en prestatiegegevens van de regio’s binnen Zuid-Holland;
- Je onderhoudt en ontwikkelt onze online verantwoordingstool, de CmK-portal;
- Je draagt zorg voor in- en externe communicatie over en zichtbaarheid van resultaten;
- Je onderhoudt actief een relevant netwerk in de sector, zowel binnen als buiten het werkgebied en koppelt partijen waar nodig. Je bent daarbij regelmatig onderweg in de provincie.
Wat neem je mee:
- Je bent goed georganiseerd, hebt ervaring met projectmanagement en hebt kennis van financiële processen;
- Je communiceert helder en prettig, zowel in woord als schrift;
- Je bent dienstverlenend, proactief, positief en beschikt over probleemoplossend vermogen;
- Je legt makkelijk contact, bent goed in het onderhouden van relaties en zorgt voor verbindingen tussen verschillende partijen;
- Je bent van nature verbindend, samenwerkend en coachend;
- Je woont bij voorkeur in Zuid-Holland.
Wij bieden:
- Een aanstelling vanaf 1 juli 2025 voor 28-32 uur per week (dagen en uren in overleg te bepalen);
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
- Een fijne werkomgeving met bevlogen collega’s in een organisatie met een maatschappelijke missie;
- Ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
- Salaris tussen € 3.482 tot € 5.512 op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9 CAO Sociaal Werk);
- 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Opleidingsmogelijkheden en een persoonsgebonden loopbaanbudget.
Interesse?
Stuur je sollicitatie (motivatie + cv) uiterlijk 6 april 2025 naar sollicitaties@kunstgebouw.nl, ter attentie van Karen Florizoone, Hoofd Programma. De 1e gespreksronde vindt plaats in april.
Heb je een vraag over de vacature? Neem dan contact op met Karen Florizoone via 015 215 4592 of stuur een e-mail naar karen.florizoone@kunstgebouw.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Kunstgebouw
Kunstgebouw is de Zuid-Hollandse provinciale ondersteuningsinstelling voor cultuur. Toegang tot cultuur voor iedereen in Zuid-Holland, dat zien wij als onze missie. Dit doen we door cultuureducatie en -participatie effectief en efficiënt te ondersteunen en organiseren – voor én samen met gemeenten, onderwijsinstellingen, cultuuraanbieders en maatschappelijke organisaties.
De organisatie
De organisatie bestaat uit een directeur-bestuurder en 21 medewerkers in vaste dienst. Daarnaast is Kunstgebouw opdrachtgever van een groot aantal zzp’ers onder wie adviseurs, trainers, organisatoren en kunstvakdocenten.
Kunstgebouw is ervan overtuigd dat het benutten van verschillende talenten en perspectieven ons beter maakt en zorgt voor een plezierige plek voor iedereen die bij en met ons werkt. Daarom bouwen wij aan een organisatie die de kracht van diversiteit gebruikt om betere resultaten te halen. Een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. Vanzelfsprekend onderschrijven wij de Code Diversiteit & Inclusie.
Onze kernwaarden
We zijn verbindend, resultaatgericht, dienstbaar, deskundig en vindingrijk.
We verbinden partijen aan elkaar, alles wat we doen is in samenwerking, we delen kennis en we zorgen voor een interne en externe cultuur van verbinding. Hierin waken we voor een poldercultuur. We zijn resultaatgericht. We zorgen voor concrete resultaten en een overzichtelijke planningshorizon en maken zo een voelbaar en zichtbaar verschil. We waken voor tunnelvisies. We doen de dingen namelijk niet voor onszelf, maar we zijn dienstbaar aan de sector. Wat niet wil zeggen dat we alle vragen van iedereen kunnen beantwoorden. Uitgangspunten zijn altijd: Wordt het er beter van? Is het aan ons? En kunnen we het? Zo ja, dan zetten we ons in en doen dat op basis van deskundigheid. We doen de dingen goed en we werken op basis van kennis, zonder daarvoor te theoretisch te zijn. We denken en we doen. We zijn vindingrijk, leggen slimme verbanden en bedenken werkbare oplossingen. Zo helpen we de sector steeds vooruit.